Entradas etiquetadas con sindicatos

Derecho Laboral en Guatemala: Salarios, Prestaciones, Sindicatos y Contratos

Derecho Laboral en Guatemala

Salario

El salario es la prestación que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. Es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo. Existen diferentes tipos de salario: por unidad de tiempo, por unidad de obra y por participación. El salario digno, como uno de los derechos humanos, se encuentra dentro de los derechos económicos, sociales y culturales. Algunos tipos de salario son: salario base, salario (más…)

La Revolución Industrial y el Surgimiento del Socialismo

Corrientes de Pensamiento

Los socialistas utópicos – Dedicaron sus esfuerzos a la creación…

La doctrina social de la Iglesia – Alentaba la lucha contra las nuevas…

¿Qué es el socialismo? – Un conjunto de teorías cuyo fin primordial…

La sociedad comunista teorizada por Marx – Haber una dictadura…

Movimientos Sociales

La revolución de 1848 significó – La activa intervención de la clase…

La primera internacional se caracterizó por – La escisión del movimiento…

Los sindicatos son (más…)

Representación de los Trabajadores, Sindicatos y Seguridad Social en España

Representación de los Trabajadores en la Empresa

Existen dos tipos de representación de los trabajadores en la empresa:

  • Representación sindical: Llevada a cabo por los sindicatos de trabajadores en defensa de los intereses de los afiliados.
  • Representación unitaria: Realizada por los delegados de personal y los comités de empresa. Afecta a todos los trabajadores.

Sindicatos y Libertad Sindical

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una organización de trabajadores con personalidad jurídica propia (más…)

El Derecho Laboral y la Seguridad Social

1. Representación de los Trabajadores y Negociación Colectiva

1.1 Órganos de Representación de los Trabajadores

El derecho básico de los trabajadores a la información, consulta y participación en la empresa se ejercita a través de órganos de representación: delegados de personal y comité de empresa. Estos representan a todos los trabajadores de la empresa y sus miembros son elegidos por sus compañeros mediante sufragio libre.

Las principales competencias de los comités de empresa y delegados (más…)

Derecho Sindical y Prevención de Riesgos Laborales

Derecho Sindical

Derecho de Sindicación

Surge en el Reino Unido con las primeras asociaciones obreras (mejor horario). El artículo 28 de la Constitución Española reconoce el derecho de todos los españoles a sindicarse libremente. La Ley Orgánica de Libertad Sindical establece que este derecho afecta a todos los trabajadores (incluidos los desempleados).

Contenido de la libertad sindical:

  • Fundar sindicatos.
  • Afiliarse al sindicato que se desee.
  • Derecho a formar confederaciones (sindicatos).
  • Nadie puede (más…)

<h2>Reforma Laboral en México: Preguntas y Respuestas Clave</h2>

Reforma Laboral en México: Preguntas y Respuestas Clave

Cambios Constitucionales

Fecha y Publicación

La reforma al artículo 123 apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) en materia de justicia laboral se publicó el 24 de febrero de 2017 en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Transformación de Órganos Jurisdiccionales

Un cambio trascendental fue la transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales (más…)

Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos

CLASES DE DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS

Derechos económicos

Los funcionarios tendrán derecho a las retribuciones básicas de sueldo, trienios y pagas extraordinarias, a las complementarias que contemplan las características especiales de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento y resultados alcanzados por el funcionario, y las retribuciones.

Derechos no económicos

Entre ellos se encuentra el derecho al cargo, que significa el derecho de permanencia en la función (más…)

Revolución Industrial y Nueva Sociedad

Concepto de Revolución Industrial

Conjunto de cambios producidos a partir del s. XVIII en Gran Bretaña que transforma por completo la sociedad mundial de una economía rural y agrícola a una economía urbana e industrial, de vivir al límite de la subsistencia a producir más de lo necesario.


Proceso

PROCESO

1ª REV. IND.

2ª REV. IND.

CRONOLOGÍA

2ª ½ S.XVIII- 1875

1875- 1973

LOCALIZACIÓN

  • Gran Bretaña (s.XVIII)

  • Francia, Belgica, N Europa en XIX

  • Toda Europa

  • EE.UU. Japón

COMBUSTIBLE/MOTOR

Suspensión y extinción del contrato laboral: causas y procedimientos

  • TM 9: Suspensión del contrato: Causas para ello: riesgo embarazo, fuerza mayor temporal, huelga legal, baja laboral, suspensión empleo y sueldo, cargo público, privación libertad, violencia de género, acuerdo en el contrato, nacimiento hijos, por solicitar excedencia. Extinción del contrato:voluntad de la empresa:despido por causas objetivas: Inepto: no capacitado después de periodo de prueba. Falta adaptación: a modificaciones técnicas de su puesto, cuenta a partir de 2 meses desde modificación; (más…)
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