Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Entradas etiquetadas con Taylorismo
Segunda Revolución Industrial: Transformaciones Económicas y Tecnológicas (1870-1914)
10 enero, 2025
en Geografía
La Segunda Revolución Industrial Tecnológica y los Procesos de Industrialización (1870-1914)
Fases de la Industrialización en el Siglo XIX
El siglo XIX es el siglo de los procesos de industrialización en Europa occidental y Estados Unidos. Tuvo diferentes fases:
- Hasta 1870: Los países pioneros imitan y adaptan los avances británicos. Divergencia de Gran Bretaña con el resto del mundo.
- Desde 1870: Difusión de la industrialización, pero dentro de un nuevo modelo de crecimiento definido por cambios (más…)
Organización Empresarial y Producción: Conceptos Clave y Teorías
7 enero, 2025
en Economía
Conceptos Clave de Organización Empresarial
Organización Formal
La organización formal es una estructura intencional, definida e identificada en la que la empresa sitúa a cada uno de sus elementos en el lugar más conveniente para conseguir los objetivos de la empresa. Cada uno de los elementos tiene que saber el papel que debe desempeñar, la autoridad y la responsabilidad que tiene.
Modelo Lineal
El modelo lineal se basa en el principio de unidad, donde todos dependen de un superior que da las (más…)
Evolución de los procesos productivos y gestión de operaciones
2 junio, 2024
en Economía
Evolución de los procesos productivos
Taylorismo: basa los procesos productivos en la división del trabajo y la especialización de los trabajadores. Maximiza la productividad de la mano de obra. Objetivo: producir más con menor coste a través del aumento de la productividad de la mano de obra. Desventajas: falta de flexibilidad, desmotivación y falta de innovación.
Fordismo: basa la producción en cadena o en serie. Especialización en mano de obra, aumento salarios de obreros, mecanización. (más…)
Organización del Trabajo: Desde Taylor y Mayo hasta las Teorías de la Motivación
14 mayo, 2024
en Economía
Organización del Trabajo: Taylor y Mayo
Nos referimos a un conjunto de normas que tienen como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan los objetivos previamente marcados.
Evolución Histórica
En la prehistoria, el individuo se organizaba para conseguir alimentos; en la Edad Antigua, existía un gran organizador para realizarlos. Pero las empresas no tuvieron la necesidad de organizar el trabajo hasta el (más…)
Principios de Frederick Taylor y Henry Fayol: Organización y Cultura Empresarial
13 octubre, 2023
en Economía
Principios de Frederick Taylor (Taylorismo)
Se basa en la división del trabajo en dirección y trabajadores, la subdivisión de las tareas en otras más simples y en la remuneración del trabajador según el rendimiento.
Principios de Henry Fayol
Se basa en 3 aspectos: división del trabajo, aplicación de un proceso administrativo y formulación de una serie de principios que orientan la función administrativa.
Principios de George Elton Mayo
La organización no debe tener en cuenta solo los aspectos (más…)