Entradas etiquetadas con Teoría de la equidad

Motivación Laboral: Teorías y Estrategias para Diferentes Grupos de Trabajadores

10 enero, 2025
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Teorías de Proceso: Entendiendo la Conducta en el Trabajo

Las teorías de proceso estudian los mecanismos que influyen en la conducta de las personas dentro del ámbito laboral. Estas teorías describen, explican y analizan cómo se energiza, dirige, sostiene y frena el comportamiento. Entre las más destacadas se encuentran:

Teoría de las Expectativas de Vroom

Vroom afirma que un individuo se sentirá motivado para desarrollar una serie de actividades que le permitan alcanzar una meta, siempre y (más…)

Teorías de la Motivación: Un Enfoque Centrado en el Proceso

1 mayo, 2024
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Teorías Centradas en el Proceso

Estas teorías estudian cómo se produce la motivación, es decir, cómo las diferentes necesidades y situaciones que viven las personas se convierten en motivos para querer esforzarse.

Teoría Social Cognitiva de Bandura (1976)

Bandura es un conductista social que habla del refuerzo y de cómo aprendemos. El interés y el esfuerzo que una persona invertirá en el trabajo depende de si se considera preparada y capaz de realizarlo de forma correcta. Esto sucede cuando (más…)

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