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Entradas etiquetadas con tipos de sociedades
Preguntas Clave de Gestión Empresarial: Personal, Precios y Estructura Societaria
31 marzo, 2025
en Economía
Gestión de Personal y Contratación
13. ¿En qué cuentas se registra el coste de personal de una empresa?
En la cuenta 640: sueldos y salarios.
15. Principales características del contrato a tiempo parcial y contrato en prácticas:
Contrato a Tiempo Parcial:
- Requisitos: No existen requisitos específicos ni para la empresa ni para el trabajador.
- Forma del contrato: Debe ser por escrito.
- Periodo de prueba: No puede ser superior a 6 meses para técnicos titulados, 3 meses para trabajadores en empresas (más…)
Tipos de Sociedades en Chile: Colectiva, Responsabilidad Limitada y Anónima
13 marzo, 2025
en Derecho
Cuadro Comparativo: Tipos de Sociedades
| Tipo | Administración | Responsabilidad | Razón Social | Cesión de Derechos |
|---|---|---|---|---|
| Colectiva | Todos los socios, un socio o terceros | Ilimitada y solidaria | Nombre de los socios o solo uno, acompañado de la palabra “Compañía” o “Cía.” | No, salvo acuerdo unánime de los socios. |
| Responsabilidad Limitada | Todos los socios, un socio o terceros | Limitada. Responde hasta el monto de sus aportes o hasta una suma mayor si se estipula. | Nombre de uno o más socios o referencia al objeto social, (más…) |
Fundamentos y Estructura de las Sociedades Mercantiles en México
16 enero, 2025
en Derecho
¿Por qué surge la necesidad de formar una sociedad mercantil? Para que las personas físicas que la conforman puedan ser sujetos de derechos y obligaciones, dándole vida en el sentido jurídico.
Concepto de Sociedad Mercantil
Es una persona moral o jurídica que ejerce derechos y obligaciones y persigue regularmente una utilidad.
Inscripción de Sociedades Mercantiles
Las sociedades mercantiles deben inscribirse en el Registro Público de Comercio.
Permiso para la Constitución
El permiso para la constitución (más…)
Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización
24 agosto, 2024
en Economía
Dirección y Liderazgo
DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).
LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.