Entradas etiquetadas con Trabajadores

Derecho Laboral Venezolano: Resumen y Fuentes

Derecho Laboral

Definición: La rama del derecho que regula las relaciones laborales se conoce como derecho laboral. Es el conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes en una relación de trabajo.

Principios Generales del Derecho Laboral

Los principios generales del derecho laboral tienen dos funciones fundamentales:

  • Fuente supletoria: Actúan como suplemento cuando la ley presenta vacíos y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable.
  • Fuente (más…)

Marco Legal de la Negociación Colectiva y Derecho a Huelga en Chile

Negociación Colectiva

Art. 303. La negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales, con trabajadores que se unan para tal efecto, o con unos y otros. El objetivo es establecer condiciones comunes de trabajo y remuneraciones por un tiempo determinado, de acuerdo con las normas de los artículos siguientes.

No existirá negociación colectiva en:

  • Empresas del Estado dependientes del Ministerio de Defensa Nacional (más…)

El Mercado Interior de la Unión Europea: Libertades y Estructuras Económicas

El Mercado Interior de la Unión Europea


El mercado común consiste en la creación de un espacio económico que comprende el territorio de todos los Estados miembros de la UE, en el que los factores de producción, trabajo y capital deben circular libremente, como si de un mercado nacional se tratase. La fecha prevista para la plena realización del mercado común fue el 1 de enero de 1970. Durante los treinta primeros años de las Comunidades Europeas, los logros obtenidos en la puesta en marcha (más…)

Sistema de Seguridad Social en España: Cobertura, Prestaciones y Estructura Administrativa

Sistema de Seguridad Social en España

La Seguridad Social (SS) engloba todas las medidas dictadas por el Estado para proteger a los ciudadanos. Su campo de aplicación abarca a toda la sociedad española: tanto a las personas que prestan voluntariamente sus servicios bajo la dirección de otra a cambio de un salario, como a los trabajadores autónomos.

Composición de la Seguridad Social

  • Régimen General: Todos los trabajadores por cuenta ajena que no están incluidos en ningún régimen especial. (más…)

El Derecho Laboral y la Seguridad Social

1. Representación de los Trabajadores y Negociación Colectiva

1.1 Órganos de Representación de los Trabajadores

El derecho básico de los trabajadores a la información, consulta y participación en la empresa se ejercita a través de órganos de representación: delegados de personal y comité de empresa. Estos representan a todos los trabajadores de la empresa y sus miembros son elegidos por sus compañeros mediante sufragio libre.

Las principales competencias de los comités de empresa y delegados (más…)

Modalidades de Despido en España: Guía Completa para Trabajadores y Empresas

Despido Colectivo

El despido colectivo afecta a una parte o a la totalidad de la plantilla de una empresa por causas económicas. En el caso de que solo afecte a una parte de la plantilla, la empresa deberá querer despedir, en un plazo de 90 días, al menos a:

  • 10 trabajadores (empresas con menos de 100 trabajadores)
  • 10% de la plantilla (empresas entre 100 y 300 trabajadores)
  • 30 trabajadores (empresas con 300 o más trabajadores)

El empresario que quiera realizar un despido colectivo deberá seguir el (más…)

Derecho del Trabajo y Contratos Laborales

El derecho del trabajo es el conjunto de normas jurídicas que regulan la relación laboral entre patrones y trabajadores.

Derecho Individual

Estudia los fenómenos que ocurren con un patrón y un solo trabajador.

Derecho Colectivo

Estudia los fenómenos que ocurren cuando los trabajadores o patrones se asocian, los convenios que celebran y las pugnas o conflictos que entre ellos se sustentan.

Derecho Procesal

Indica los medios o procedimientos que deben seguirse ante las autoridades para obtener el respeto (más…)

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