Entradas etiquetadas con trabajo
Análisis de la Alienación en el Trabajo bajo el Capitalismo según Karl Marx
Karl Marx, economista, sociólogo y filósofo alemán del siglo XIX, analizó críticamente la sociedad burguesa capitalista de su época con el fin de transformarla y acabar con la explotación de la clase obrera.
La Alienación del Trabajador
Tema: Análisis de la enajenación en el trabajo propia del modo de producción capitalista.
Ideas principales:
- La alienación consiste en que el trabajo es externo al trabajador. Por lo tanto, el trabajo se convierte en una obligación, pues sólo se hace para (más…)
Teoría de la Educación y el Trabajo en la Era Global: Un Análisis Sociológico
Teoría de la Educación y el Trabajo
1. Teorías de la Relación Educación-Trabajo
1.1. Capital Humano
Esta teoría establece una correlación positiva entre el nivel educativo de las personas y su acceso a los niveles de la estructura ocupacional. Sostiene que un mayor nivel educativo implica una mayor productividad, convirtiendo a la educación en un instrumento de promoción social.
Sin embargo, esta teoría ha recibido críticas debido a la no adecuación entre los estudios y los puestos de trabajo, (más…)
El Contrato de Trabajo y la Gestión de Recursos Humanos
Contrato de Trabajo
Es un acuerdo mediante el cual una persona con capacidad legal para trabajar se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo por cuenta ajena, bajo la organización de un empresario, a cambio de una remuneración.
Elementos de un Contrato
- Consentimiento: Ambas partes tienen que dar su consentimiento libremente y tener capacidad legal para hacerlo.
- Objeto: Prestación de servicios a los que se compromete el trabajador y retribución a la que se compromete el empresario. (más…)
El trabajo y la economía en la sociedad: una perspectiva sociológica
La crisis financiera y sus consecuencias
La crisis financiera y sus consecuencias han tenido un gran impacto en muchos aspectos de la vida social. Un gran número de personas ha perdido sus trabajos como resultado de fallas empresariales o recortes del gobierno en el gasto público. Se han producido grandes recortes en el gasto público y aumentos en las políticas de austeridad. Las perspectivas de tensiones, conflictos y desigualdad cada vez mayor se incrementan. Todos los fundadores de la sociología (más…)
Factores de Producción, Sectores Económicos y Otros Conceptos Clave
Factores de Producción
Los factores de producción son los elementos básicos que intervienen en la producción de bienes y servicios. Tradicionalmente se clasifican en tres grandes categorías: tierra, trabajo y capital.
Factor Trabajo
El factor trabajo, o recurso humano, está constituido por el elemento humano que actúa en el proceso productivo. El concepto de trabajo, para los expertos, no incluye todas las energías humanas utilizadas en una sociedad, sino solo aquellas utilizadas en la producción (más…)
Relación entre la Medicina y el Trabajo a través de la Historia
Prehistoria
Medicinas de tipo curativa. Mejoramiento del diseño de las herramientas de la caza y agricultura, su perfeccionamiento servía para evitar y prevenir ciertas lesiones. (seguridad muñecas).
La medicina en las primeras civilizaciones
La ocupación empieza a ser más compleja y se crea una división del trabajo: especializaciones, organización de las tareas. La medicina se basaba en la magia, religión y algunas hasta la aparición de Hipócrates, el cual enseñó que la enfermedad no era (más…)
Factores de Producción y Toma de Decisiones Empresariales
Factores de Producción
1) Tierra o naturaleza (Rendimiento): Renta
2) Trabajo o mano de obra: Salario
3) Capital: Interés
Juntos, estos tres forman:
4) Empresa: Utilidad
Existe un quinto factor que está en estudio: la capacidad de empresario/tecnología.
Tierra o Naturaleza
Abarca todos los recursos animales, vegetales y minerales. Riqueza en pesca, bosque, fuerza hidráulica y todos los tipos de explotación económica que tengan que ver con el suelo, subsuelo y espacio aéreos.
Trabajo o Mano de Obra
Es (más…)
Las Reuniones de Trabajo: Eficacia y Dinamización
1. Concepto y Función de las Reuniones
La reunión es un instrumento de trabajo vital en la empresa: satisface necesidades de relación interpersonal y permite conseguir mejores objetivos que el trabajo individual. Para que una reunión sea efectiva es necesario que esté bien preparada, que los elementos que influyen en su desarrollo (local, tiempo, asistentes, material de apoyo) hayan sido correctamente tratados y, especialmente, que el animador de la reunión conozca y aplique adecuadamente las (más…)
Sociología Clásica: Durkheim, Marx y el Surgimiento de una Disciplina
Sociología Clásica: Durkheim, Marx y el Surgimiento de una Disciplina
Durkheim y el Hecho Social
Émile Durkheim definió el hecho social como todo acontecimiento humano con una forma organizada que ejerce una influencia coercitiva sobre el individuo. Estos hechos sociales, como las funciones de padre, hijo, esposo o ciudadano, se adquieren a través de la educación y las costumbres. Son externos al individuo y pueden percibirse como imposiciones, generando resistencia. Las instituciones sociales (más…)
Jornada Laboral, Descansos, Vacaciones y Flexibilidad en España
Jornada Laboral
Jornada de trabajo: La duración y la ordenación del tiempo se pactan en el convenio colectivo o contrato de trabajo.
Definición
Número de horas que diaria, semanal o anualmente el trabajador presta los servicios. Si existen interrupciones, la jornada se denomina partida, en caso contrario se conoce como continua.
Duración de la Jornada
- La duración máxima de la jornada es de **40 horas semanales** de promedio en cómputo anual.
- La jornada diaria no puede ser superior a **nueve horas (más…)