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Principios, Recursos y Capacidades: Claves para la Ventaja Competitiva Empresarial

Principios, Recursos y Capacidades Empresariales

Principios Básicos de la Teoría de Recursos y Capacidades

La Teoría de Recursos y Capacidades se sustenta en tres principios fundamentales:

  • Las empresas son heterogéneas, es decir, difieren en sus recursos y capacidades.
  • Los recursos y capacidades no están disponibles para todas las empresas en las mismas condiciones.
  • Las empresas enfrentan dificultades para identificar con precisión las necesidades que deben satisfacer.

Definición de Recursos y (más…)

Dirección Estratégica: Elementos Clave y Desafíos Contemporáneos

Dirección Estratégica

Posición Estratégica

La posición estratégica busca identificar los efectos del entorno sobre la estrategia.

Entorno

Las organizaciones existen en un mundo dinámico influenciado por factores políticos, sociales, económicos, tecnológicos, medioambientales y legales. Estas variables generan oportunidades y amenazas.

Capacidad Estratégica

La capacidad estratégica se compone de los recursos y competencias de la organización, analizando sus fortalezas y debilidades.

Expectativas (más…)

La Ventaja Competitiva Sostenible: El Calce Estratégico

La estrategia involucra todo un sistema de actividades, no un conjunto de partes aisladas. La ventaja competitiva se obtiene de la manera en que estas actividades diferenciadas se ajustan y se refuerzan entre sí (calce).

El calce estratégico aleja a los imitadores al crear una cadena que es tan resistente como su eslabón más débil.

Tipos de Calce

Existen tres tipos de calce que no se excluyen entre sí:

1° Orden: Coherencia entre Actividades y Estrategia

Asegura que las ventajas competitivas de (más…)

Introducción a la Administración: Una Guía Completa

La administración es la ciencia (describe, explica y predice comportamientos) y arte (cuestión que engloba habilidades y conocimiento práctico) del manejo de los recursos en una organización con fines de lucro para la generación de utilidades de un modo eficaz (cumple objetivos) y eficiente (cumplir objetivos de manera sobresaliente y con buen uso de recursos).


I) Administración Clásica/Escuela Clásica:

Desarrollada por ingenieros y economistas.

A. CIENTÍFICA/Enfocada en la producción:

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Calidad Total y Ventaja Competitiva: Conceptos Clave y Evolución

Calidad Total y Ventaja Competitiva

Definiciones de Calidad

1. **E. Deming:** “La calidad no es otra cosa mas que una serie de cuestionamientos hacia una mejora continua.”

2. **Ishikawa:** “Desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto de calidad que sea el más económico, útil y satisfactorio.”

3. **Calidad:** Proceso de mejoramiento continuo, en donde todas las áreas de la empresa participan activamente en el desarrollo de productos y servicios que satisfagan las necesidades del cliente, (más…)

Métodos de Proyección de la Demanda y Análisis de Competitividad

Métodos de Proyección de la Demanda

Métodos Heurísticos y Extrapolación

Se trata de un conjunto de métodos basados en datos empíricos o de extrapolación de las ventas actuales.

a) Método de las Relaciones en Cadena

Descompone el mercado potencial absoluto para estimar la demanda de un producto o marcas, a través de sucesión de porcentajes. El mercado está dominado por un monopolio. La dificultad reside en la elección de los porcentajes si no existen datos de estudios de mercado. Un error (más…)

Orientación al Cliente: Target, Ventaja Competitiva e Innovación

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

Dentro de cualquier proyecto empresarial se debe ser selectivo con el cliente al cual deseamos ofrecer nuestro producto o servicio.

Si escogemos adecuadamente el tipo de cliente, llamado target, podremos orientar de un modo más efectivo la venta, a la vez que nos consolidamos en un sector del cual podemos obtener una posición preferente frente a la competencia.

Por el contrario, si queremos abarcar demasiado target, corremos el peligro de ofrecer pocos productos especializados (más…)

Preguntas sobre el análisis de marketing y estrategias

1. El PESTA se utiliza para:

A) Analizar a la empresa en relación a sus competidores

B) Analizar las variables controlables de la empresa

C) Permitir determinar la ventaja competitiva de la industria

D) Todas las anteriores

E) Ninguna de las anteriores

2. El análisis de las 5 fuerzas competitivas permite determinar:

A) La ventaja comparativa de la empresa

B) La posición comparativa de la industria

C) Permitir conocer el atractivo de la industria

D) Determinar la potencialidad de la empresa

3. Una buena (más…)

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