Economía

Glosario de Términos de Publicidad y Marketing

Factores de la Publicidad

  • Creatividad del mensaje
  • Variables de medios
  • Grupo objetivo

Variables de Medios

  • Duración
  • Tipo de programa
  • Franja horaria
  • Ubicación

Métricas de Medición

RATING

Número de televidentes / total del segmento

AFINIDAD

Rating del segmento / Rating total

PENETRACIÓN

Número de personas que tienen el medio / Número total de personas

GRP (Puntos de Rating Acumulados)

Suma de los ratings obtenidos en una campaña publicitaria en un período de tiempo determinado

GRP

Rating x Spots

CPR (Costo por (más…)

Mercado Laboral: Dinámica, Salarios y Desempleo

Mercado Laboral

Observaciones

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida del empleo: El empleo total puede mantenerse estable, pero esto no significa que no haya cambios en el mercado laboral.

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida de la población activa: Incluye a los trabajadores desanimados que no buscan trabajo activamente pero lo aceptarían si lo encontraran.

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida del desempleo: La duración media del desempleo es el periodo medio que los individuos permanecen (más…)

Factores de Diseño Organizacional: Implicaciones para la Estructura y el Funcionamiento

La hostilidad extrema en el entorno provoca una centralizaci(V)

Cuanto más regulador es el sistema técnico, mas formalizado(F)

Cuanto más sofisticado es el sistema técnico, mas formal(F)

La automatización transforma la estructura administrativa (F)

La producción bajo unidades, debido a su comportamiento f(F)

En la producción en serie apenas existen conflictos entre(F)

La automatización supone la sustitución en los niveles me(V)

La estructura matricial surge por la proliferación de diré(V)

El (más…)

Bienestar Financiero: Guía para Gestionar tus Finanzas y Alcanzar tus Objetivos

Bienestar Financiero

El bienestar financiero es tener las finanzas bajo control, es decir, cuando una persona consigue una gestión idónea de sus ingresos y gastos que le permita atender imprevistos y alcanzar sus objetivos vitales. Para ello es importante:

  • Tener un control de ingresos y gastos a través de la elaboración de un presupuesto.
  • Reducir la incertidumbre disponiendo de dinero ahorrado y de rápido acceso (fondo de emergencias) si surge un imprevisto. Otra opción complementaria sería (más…)

Código Tributario de Chile: Guía Completa para Contribuyentes

ESTRUCTURA DEL CÓDIGO TRIBUTARIO (C.T)

Título Preliminar

  • Ámbito de aplicación
  • Vigencia de las leyes tributarias
  • Atribuciones sobre el director
  • Dirección regional del SII

Libro 1°

  • Administración
  • Fiscalización
  • Pagos

Libro 2°

  • Apremios
  • Infracciones
  • Sanciones

Libro 3°

  • Tribunales
  • Procedimientos
  • Prescripciones

CONTRIBUYENTE

Persona natural o jurídica, administradores, tenedores de bienes ajenos afectados por impuestos.

REPRESENTANTE

Todo aquel que mediante un mandato obra por cuenta o beneficio de otra persona natural (más…)

Control Interno: Evaluación y Métodos de Auditoría

Control Interno: Plan de organización y conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamente protegidos, que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente, cumpliendo con las directrices marcadas por la dirección.

Características

  1. Salvaguarda de activos
  2. Asegurar la exactitud y la veracidad de las transacciones contables y de los estados financieros
  3. Promover la eficiencia operativa
  4. Alentar la adhesión a la política (más…)

Introducción a los Sistemas de Costos

**Materia Prima**

  • Mat.P.D: Materia prima que se puede cuantificar plenamente con productos terminados
  • Mat.P.Ind: Materia prima que no se puede cuantificar plenamente con productos terminados

**Proceso de Transformación**

  • Compra: Obtener lo que, dónde y cuándo se necesita, con la calidad deseada y el costo apropiado

**Planeación de Producción y Control de Inventarios**

Planeación de los consumos anuales de materias primas y otros materiales, así como sus revisiones mensuales, tiene al día controles (más…)

Motivación, Grupos, Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos

Motivación

La motivación es la voluntad de hacer algo, que estará condicionada tanto por las capacidades del individuo para hacerlo como por el deseo de satisfacer alguna necesidad personal.

Maslow

Maslow afirma que la motivación no es un impulso, sino una situación de necesidades jerarquizadas que se rigen por las siguientes reglas: si la necesidad del nivel jerárquico es satisfecha, la conducta se dirige a satisfacer las necesidades del nivel superior. No todas las personas son capaces de llegar (más…)

Evaluación del Desempeño: Métodos, Beneficios y Tendencias

Evaluación del Desempeño

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática de cómo se desempeña una persona en un puesto y de su potencial de desarrollo.

Responsables de la Evaluación

El Gerente

En la mayoría de las organizaciones, el gerente de línea asume la responsabilidad del desempeño y evaluación de sus subordinados.

La Propia Persona

En organizaciones democráticas, el propio individuo es responsable de su desempeño y evaluación. Estas organizaciones emplean la autoevaluación (más…)

Organización de Eventos: Tipos, Características y Pasos para Elaborar una Candidatura de Congreso

Secretarías de un Congreso

Secretaría Científica

  • Gestión de comunicaciones orales
  • Gestión de pósters
  • Gestión de organizaciones de las ponencias – ponencias científicas

Secretaría Técnica

  • Preparación y planificación del proyecto inicial del congreso
  • Realización del presupuesto del congreso y estudio de la viabilidad del mismo
  • Asesoramiento en la elección de la sede
  • Asesoramiento en la logística del congreso
  • Organización y coordinación, asesoramiento en toda la planificación y preparación (más…)
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