Economía

Tipos de empresas y organizaciones

Tipos de Empresa

Según su tamaño:

  • Microempresas: 1-9 personas, hasta 2.400 UF anual.
  • Pequeñas empresas: 10-49 personas, 2.400-25.000 UF.
  • Medianas empresas: 50-199 personas, 25.000-100.000 UF.
  • Grandes empresas: 200 y más personas.

Según su forma jurídica:

  • Persona natural: Al constituir una empresa como persona natural, la persona asume a título personal todos los derechos y obligaciones de la empresa.
  • Persona jurídica: Al constituir una empresa como persona jurídica, es la empresa y no el dueño (más…)

Análisis de Rentabilidad y Solvencia Empresarial

Apalancamiento Financiero

i: Coste Financiero Neto del Efecto Impositivo o Endeudamiento (%)

FP: Fondos propios medios

FA: Fondos ajenos remunerables medios

FT: Fondos totales medios (FP+FA)

Gf: Gastos financieros

t: Tipo impositivo efectivo (%)

RL: Resultado líquido del ejercicio (resultado después de impuestos)

RL’: Resultado líquido del ejercicio + gastos financieros netos de impuestos

RL’ = RL + Gf (1 – t)

Tasa de Rentabilidad Financiera

Es el porcentaje que el resultado líquido del ejercicio representa (más…)

Sociedad Anónima Cerrada, Sociedad Cooperativa y Producción

Sociedad anónima cerrada

Características

  • No existe separación entre propiedad y control (el directivo y el propietario son la misma persona), no existe el conflicto de intereses, pero se pierden las ventajas derivadas de la especialización de funciones y puede existir incompetencia directiva (quien posee el capital no tiene por qué ser un buen gestor).
  • No cotizan en bolsa y por tanto no deben cumplir los requisitos de información y transparencia exigidos para cotizar en bolsa (puede permitirte (más…)

La Revolución Industrial: Un Proceso de Transformación Tecnológica y Social

El Concepto de Revolución Industrial

Desde una perspectiva tecnológica, la Revolución Industrial puede definirse como el proceso mediante el cual la sociedad obtuvo el control de amplias fuentes de energía inanimada. De manera más completa, la Revolución Industrial es un fenómeno institucional, donde la introducción de nuevas máquinas es solo una parte de la renovación. Para que la nueva tecnología tenga significado, es necesario un nuevo marco institucional.

Los Factores Reales del Proceso

Son (más…)

Guía Completa sobre la Teoría de Maslow, Costes Empresariales, Reclutamiento y Productividad

1. La Teoría de las Necesidades de Maslow

Abraham H. Maslow fue un psicólogo reconocido por su importante contribución a la teoría humanista. Maslow clasificó las necesidades humanas en cinco niveles jerárquicos, los cuales deben satisfacerse de manera progresiva. Estas necesidades actúan como una fuente de motivación que disminuye a medida que se satisfacen.

  1. En la base de la pirámide se encuentran las necesidades fisiológicas, que son las necesidades básicas para la supervivencia, como (más…)

Desarrollo Sustentable y Gestión Ambiental

Desarrollo Sustentable

Es la unión de la parte económica, social y medioambiental.

Proceso de mejoramiento sostenido y equitativo de la calidad de vida de las personas en sociedad, fundado en medidas apropiadas de conservación y protección del medio ambiente, de manera de no comprometer las expectativas de las generaciones futuras.

Conceptos que fortalecen el desarrollo sustentable:

  • Gestión
  • Calidad
  • Reingeniería vs. Mejoramiento Continuo
  • Prevención
  • Innovación Tecnológica

Gestión:

Actividad que realizan (más…)

El Dinero, la Oferta Monetaria y el Mercado de Bienes

La Oferta Monetaria y la Política Monetaria

  • La oferta monetaria es la cantidad de dinero disponible en la economía.

  • La política monetaria es el control sobre la oferta monetaria.

¿QUÉ ES EL DINERO?

Dinero es el stock de activos que pueden ser utilizados fácilmente para realizar transacciones.

  • Billetes.

  • Depósitos en cuenta corriente (a la vista).

¿QUÉ RESPALDA EL DINERO?

¿Oro? No. El valor del dinero se respalda en que la gente confía en que podrá usarlo para transacciones y éste será aceptado. (más…)

El Votante Mediano y la Eficiencia en la Provisión de Bienes Públicos

CAPITULO 7

7.1.2 Preferencias individuales por los bienes públicos

Es difícil tomar decisiones colectivas debido a que los individuos se diferencian por tres razones.

  1. Gustos distintos: algunos prefieren bienes públicos y otros privados.
  2. Rentas: En el caso de los bienes privados, los ricos y los pobres normalmente pagan el mismo precio; en el caso de los bienes públicos, los ricos normalmente tienen que pagar un precio más alto.
  3. Impuestos: dado el precio en impuesto de una persona, podemos averiguar (más…)

Régimen Aduanero: Tipos, Características y Ejemplos

Tras permanecer, las mercancías, en depósito temporal 90 días si no se les concede un régimen aduanero, ¿Qué hacemos con ellas?

Abandono

Destrucción bajo control aduanero

1

Es la renuncia a la propiedad de una mercancía realizada por el propietario de la misma.

Abandono expreso: es la renuncia escrita de las mercancías a favor de Hacienda, por el dueño de las mercancías o su representante. La aceptación del abandono por el administrador de la aduana extingue el pago de la deuda aduanera ( (más…)

Diseño Organizacional: Estructura, Procesos y Estrategias

Proceso: Consiste en un conjunto secuencial de reacciones ejecutadas para alcanzar un determinado objetivo.

Desarrollo organizacional: Conjunto de estrategias y técnicas que conducen al cambio dentro de una organización.

Diseño Organizacional

Es un proceso para elegir una estructura de tareas (puesto de trabajo), responsabilidades y relaciones de autoridad, dentro de las organizaciones, con el fin de lograr productividad y competitividad. Es un conjunto de medios que maneja la organización, o sea, (más…)

Ir arriba