Economía
Gestión de Recursos Humanos: De la Atracción al Desarrollo del Talento
Relación Trabajo-Productividad y Elementos de Competitividad
Trabajador->Productividad, Servicios al Cliente, Prestigio, Competitividad Organización: Crear diferenciación -> establecer un elemento diferenciado con relación a la competencia.
Factores Motivacionales: Trabajo en sí, Relación Personal, Reconocimiento, Progreso Profesional, Responsabilidad. Factores Higiénicos: Condiciones de Trabajo, Administración de la Empresa, Salario, Relaciones con el Superior, Beneficios y Servicios (más…)
Atributos del Producto, Marca y Canales de Distribución
Atributos del Producto
Las características de un producto sirven para diferenciarlo (de la competencia y de los de la misma empresa).
El estilo y diseño describen la apariencia del producto, más allá de lo superficial, contribuyendo a la utilidad del producto.
Calidad es algo subjetivo, depende de cómo nosotros lo percibimos. Estrechamente relacionado con el valor y la satisfacción del cliente.
Miopía de marketing, sería centrarse demasiado en el producto y no en el cliente que lo demande.
- Calidad (más…)
Ejercicios Resueltos de Organización Industrial y Teoría de Juegos
Ejercicios Resueltos de Organización Industrial
Monopolio y Tarifas en Dos Tramos
9) ¿Cómo debe fijar una empresa monopolista que se enfrenta a un grupo de consumidores con demandas idénticas una tarifa en dos tramos que maximice beneficios?
a) La empresa debe fijar la tarifa de uso igual al precio monopolista y la tarifa de entrada igual a cero.
b) La empresa debe fijar la tarifa de uso igual al coste marginal y la tarifa de entrada igual al excedente del consumidor.
c) La empresa debe fijar la (más…)
Financiación de la Empresa: Recursos y Estrategias
Introducción
Toda empresa necesita dinero para pagar los factores productivos, tanto al principio como durante su actividad. El área financiera se encarga de gestionar los recursos financieros de la empresa. Sus funciones principales son:
Funciones del Área Financiera
- Planificación financiera: Determina las necesidades futuras de capital.
- Decisiones de inversión: Define qué proyectos de inversión son más rentables y dónde invertir los recursos.
- Obtención de recursos financieros: Decide cuál (más…)
Ética, Moral y Funciones del Secretariado: Guía Completa
Ética y Moralidad en el Trabajo
El comportamiento ético se entiende como el hábito de vivir de acuerdo a las buenas costumbres. La COSTUMBRE es una norma no escrita y se basa de generación en generación.
A- Principios Éticos Empresariales
Estos principios son normas y valores básicos que permiten guiar las diferentes conductas y acciones de la vida humana. Se caracterizan por:
- Dirigir la conducta del hombre
- Responder al objetivo social de proporcionar el bien común
- Constituir valores y normas (más…)
Guía Completa de Formatos del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP)
FORMATOS DEL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA (SNIP)
FORMATO 01: Inscripción de UF en el Banco de Proyectos
Es el formato de Inscripción a la intranet de los aplicativos informáticos del SNIP. Cada entidad debe registrar todas las Unidades Formuladoras que considere necesario, llenando el FORMATO SNIP – 01, lo cual le dará una clave de acceso para el llenado de la FICHA DE REGISTRO del PIP a ingresar.
FORMATO 01A: Registro de la UF – Mancomunidad Municipal en el Banco de Proyectos
Es el formato (más…)
La Oferta Agregada y el Mercado Laboral
La Oferta Agregada
La oferta agregada es la oferta total de bienes y servicios que las empresas planean poner a la venta en la economía nacional durante un período de tiempo específico. Es la cantidad total de bienes y servicios que las empresas están dispuestas a vender a un determinado nivel de precios en una economía.
Relación entre la Oferta y los Precios
Existe una relación entre el nivel de producción ofrecido por las empresas y el nivel de precios.
La pendiente de esta curva es positiva: (más…)
El Precio en el Marketing Mix: Estrategias y Factores Clave
1. El Precio: Variable Clave en el Marketing Mix
El precio es una variable del marketing que sintetiza la política comercial de la empresa. Por un lado, se encuentran las necesidades del mercado, fijadas en un producto con atributos determinados; por otro lado, está el proceso de producción, con los consiguientes costes y objetivos de rentabilidad fijados. Por eso, la empresa será la encargada, en principio, de fijar el precio que considere más adecuado.
2. Características del Precio como Instrumento (más…)
Segmentación de Mercados y Comportamiento del Consumidor
Segmentación de Mercados
Segmentar es una estrategia de marketing que pretende dirigirse, en vez de al público total, a diferentes grupos de forma más especializada.
La finalidad es permitir a las empresas adaptar mejor sus políticas de marketing y llevar a cabo una estrategia comercial diferenciada.
Beneficios de la Segmentación:
- Detectar y analizar las oportunidades que ofrece el mercado
- Identificar a la competencia
- Desarrollar políticas de marketing ajustadas al segmento al que se dirige
Criterios (más…)
Dirección y Gestión Empresarial: Tipos de Sociedades, Motivación Laboral y Organización
Dirección y Liderazgo
DIRECCIÓN: Nombrada por la empresa, apoyada por la empresa, se le obedece por el puesto que ocupa, es el gestor de la empresa, planifica, organiza y controla el trabajo de los demás (orientado a la estabilidad).
LIDERAZGO: Elegido por los demás, puede contar con el apoyo de la empresa o no, se le obedece por sus cualidades personales, influye sobre las personas, tiene visión de futuro (orientado al cambio) – capacidad de una persona para influir sobre los demás.