Economía

Análisis Macroeconómico: TPM, Inflación, Balanza de Pagos y Modelo IS-LM

1. Relación entre la Evolución de las TPM, el IPC y el IMACEC

Para combatir la inflación, se implementan políticas monetarias restrictivas como el aumento de la Tasa de Política Monetaria (TPM). Este incremento presiona al alza las tasas de interés, lo que desincentiva el consumo y la inversión, afectando la actividad económica y la producción. Como consecuencia, se estabiliza el Índice de Precios al Consumidor (IPC), pero se debilita el Indicador Mensual de Actividad Económica (IMACEC) (más…)

Calidad Total y Ventaja Competitiva: Conceptos Clave y Evolución

Calidad Total y Ventaja Competitiva

Definiciones de Calidad

1. **E. Deming:** “La calidad no es otra cosa mas que una serie de cuestionamientos hacia una mejora continua.”

2. **Ishikawa:** “Desarrollar, diseñar, manufacturar y mantener un producto de calidad que sea el más económico, útil y satisfactorio.”

3. **Calidad:** Proceso de mejoramiento continuo, en donde todas las áreas de la empresa participan activamente en el desarrollo de productos y servicios que satisfagan las necesidades del cliente, (más…)

Organizaciones y Comercio: Conceptos Fundamentales y Procesos Clave

Organizaciones

Se puede definir como un grupo de personas que desean lograr determinados objetivos.

Entorno

Ambiente en el que se desarrolla una organización, en el cual inciden los siguientes factores:

  • Social
  • Comunicación
  • Economía
  • Tecnología
  • Leyes, normas políticas, jurídico

Estructura Formal

Diagrama de tareas que realiza cada persona dentro de una organización.

Recursos

Medios con los que cuenta una organización para desarrollar actividades y cumplir los objetivos.

Elementos de la Organización

Teorías de la Administración: Un Análisis Comparativo

Teoría X

Propuestas de la teoría X: La teoría X es un conjunto de propuestas y opiniones subyacentes en las que se plantea la administración sobre el orden y el control con base en un punto de vista negativo de la naturaleza humana. Estas propuestas incluyen:

  1. La gerencia es responsable de organizar los elementos productivos de la empresa en función de las metas económicas.
  2. La administración es un proceso que consiste en dirigir sus esfuerzos, motivarlos, controlar sus acciones y modificar sus (más…)

Fundamentos de la Empresa y la Administración

La Demanda Prevista

  • ¿Cuántos clientes tendrá?
  • ¿Qué tipo de clientes serán?
  • ¿Dónde estarán?

Factores que Determinan la Localización

  • Facilitar la producción
  • Favorecer las ventas
  • Minimizar costes
  • Cercanía y acceso a mercados
  • Proximidad a proveedores
  • Existencia de mano de obra cualificada
  • Infraestructuras, transportes y comunicaciones
  • Legislación medioambiental

Ventajas de las PYME

  • Flexibles y ágiles
  • Más cercanas al cliente
  • Mayor implicación de los trabajadores
  • Pueden ocupar nichos de mercado no rentables (más…)

Auditoría de Recursos Humanos: Una Guía para la Mejora del Capital Humano

Auditoría de Recursos Humanos: Análisis y Mejora del Capital Humano

Introducción

La auditoría de recursos humanos es un proceso fundamental para analizar las políticas y prácticas de gestión de personal de una organización. Su objetivo principal es evaluar la eficiencia y eficacia del departamento de Recursos Humanos, identificando áreas de mejora y optimización. Esta auditoría permite a las empresas comprender cómo funciona su programa de gestión de personal, detectar prácticas perjudiciales (más…)

Estrategia Empresarial: Reloj Estratégico, Dirección Estratégica y Cadena de Valor

Reloj Estratégico

Estrategias según el Precio y el Valor Añadido

  1. Precio bajo y valor añadido bajo: Determinar si el liderazgo se basa en costes o en reducir la calidad (Q) por debajo de los mínimos establecidos.
  2. Precio bajo, cierto valor añadido: Estrategia enfocada en costes, sin enfocarse en la presentación o atención al cliente. Producto con estándares mínimos de calidad, pero con alguna ventaja que aporta valor.
  3. Precio bajo, valor añadido alto: Estándar de calidad medio-alto. Relación (más…)

El Comportamiento del Consumidor: Un Análisis Integral

El Consumidor

El consumidor es el individuo que adquiere productos para satisfacer sus necesidades o deseos.

Tipos de Consumidor

  • Consumidor particular: Adquiere bienes para su consumo propio o para el de terceros.
  • Consumidor industrial: Adquiere bienes para incorporarlos en el proceso de producción, para la elaboración de sus productos.

Similitudes

  • La finalidad es una compra.
  • Ambos compradores tienen como objetivo final la adquisición del producto.
  • La decisión de compra sigue un proceso de decisión, (más…)

Glosario de Términos de Publicidad y Marketing

Factores de la Publicidad

  • Creatividad del mensaje
  • Variables de medios
  • Grupo objetivo

Variables de Medios

  • Duración
  • Tipo de programa
  • Franja horaria
  • Ubicación

Métricas de Medición

RATING

Número de televidentes / total del segmento

AFINIDAD

Rating del segmento / Rating total

PENETRACIÓN

Número de personas que tienen el medio / Número total de personas

GRP (Puntos de Rating Acumulados)

Suma de los ratings obtenidos en una campaña publicitaria en un período de tiempo determinado

GRP

Rating x Spots

CPR (Costo por (más…)

Mercado Laboral: Dinámica, Salarios y Desempleo

Mercado Laboral

Observaciones

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida del empleo: El empleo total puede mantenerse estable, pero esto no significa que no haya cambios en el mercado laboral.

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida de la población activa: Incluye a los trabajadores desanimados que no buscan trabajo activamente pero lo aceptarían si lo encontraran.

  • Tamaño de los flujos de entrada y salida del desempleo: La duración media del desempleo es el periodo medio que los individuos permanecen (más…)

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