Economía

Control Interno: Evaluación y Métodos de Auditoría

Control Interno: Plan de organización y conjunto de métodos y procedimientos que aseguren que los activos están debidamente protegidos, que los registros contables son fidedignos y que la actividad de la entidad se desarrolla eficazmente, cumpliendo con las directrices marcadas por la dirección.

Características

  1. Salvaguarda de activos
  2. Asegurar la exactitud y la veracidad de las transacciones contables y de los estados financieros
  3. Promover la eficiencia operativa
  4. Alentar la adhesión a la política (más…)

Introducción a los Sistemas de Costos

**Materia Prima**

  • Mat.P.D: Materia prima que se puede cuantificar plenamente con productos terminados
  • Mat.P.Ind: Materia prima que no se puede cuantificar plenamente con productos terminados

**Proceso de Transformación**

  • Compra: Obtener lo que, dónde y cuándo se necesita, con la calidad deseada y el costo apropiado

**Planeación de Producción y Control de Inventarios**

Planeación de los consumos anuales de materias primas y otros materiales, así como sus revisiones mensuales, tiene al día controles (más…)

Motivación, Grupos, Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos

Motivación

La motivación es la voluntad de hacer algo, que estará condicionada tanto por las capacidades del individuo para hacerlo como por el deseo de satisfacer alguna necesidad personal.

Maslow

Maslow afirma que la motivación no es un impulso, sino una situación de necesidades jerarquizadas que se rigen por las siguientes reglas: si la necesidad del nivel jerárquico es satisfecha, la conducta se dirige a satisfacer las necesidades del nivel superior. No todas las personas son capaces de llegar (más…)

Evaluación del Desempeño: Métodos, Beneficios y Tendencias

Evaluación del Desempeño

La evaluación del desempeño es una apreciación sistemática de cómo se desempeña una persona en un puesto y de su potencial de desarrollo.

Responsables de la Evaluación

El Gerente

En la mayoría de las organizaciones, el gerente de línea asume la responsabilidad del desempeño y evaluación de sus subordinados.

La Propia Persona

En organizaciones democráticas, el propio individuo es responsable de su desempeño y evaluación. Estas organizaciones emplean la autoevaluación (más…)

Organización de Eventos: Tipos, Características y Pasos para Elaborar una Candidatura de Congreso

Secretarías de un Congreso

Secretaría Científica

  • Gestión de comunicaciones orales
  • Gestión de pósters
  • Gestión de organizaciones de las ponencias – ponencias científicas

Secretaría Técnica

  • Preparación y planificación del proyecto inicial del congreso
  • Realización del presupuesto del congreso y estudio de la viabilidad del mismo
  • Asesoramiento en la elección de la sede
  • Asesoramiento en la logística del congreso
  • Organización y coordinación, asesoramiento en toda la planificación y preparación (más…)

Análisis Tributario en la Ley de Impuesto a la Renta (LIR)

Caso 1: Venta de Refrigeradores a Plazos

Situación: Una tienda vende refrigeradores con pago en 3 cuotas diferidas: a 2, 24 y 36 meses. El contador distribuye los ingresos en los 3 ejercicios.

a) ¿Por qué el contador hizo esta distribución?

El contador busca aplicar la normativa del artículo 15 de la LIR, que contempla una excepción para la tributación de ingresos en ventas extraordinarias de activos fijos (o a largo plazo) de pago diferido. Esta excepción permite prorratear el devengo de los (más…)

Análisis Económico y Territorial: Guía Completa para la Toma de Decisiones

ANÁLISIS DEMOGRÁFICO

Descripción demográfica

Caracterización de la realidad existente en terrenos de población a través de variables e indicadores demográficos.

Proyección demográfica

Predicción de la variación en el tiempo de variables demográficas a través de métodos causales y no causales.

Métodos no causales

El proceso de evolución que se observa en el futuro es una repercusión de lo observado en el pasado.

Métodos causales

El cálculo de la evolución poblacional tiene en cuenta (más…)

Sociedades Anónimas: Características, Tipos y Funcionamiento

Sociedades Anónimas

Las sociedades anónimas surgen para formar una empresa, realizar un trabajo o por avance empresarial.

Las acciones representan el aporte de los accionistas. Estas acciones forman el capital.

Ventajas de las Sociedades Anónimas

Se adopta este tipo de sociedad porque:

  • Responsabilidad limitada de los accionistas a la inversión realizada.
  • Posibilidad de reunir grandes capitales al no tener límite máximo de socios.
  • Facilidad en la transferencia de capitales representado por las acciones. (más…)

El Eurosistema y la Integración Monetaria Europea

El Eurosistema, el Euro, el BCE y el Banco de España

Introducción

La creación de la Comunidad Económica del Carbón y del Acero en 1953 marcó el inicio de un proceso de integración europea que culminaría con la Unión Europea. En 1957 se crea la Comunidad Económica Europea, a la que España accede en 1986. En 2004 se produce una gran ampliación con la incorporación de estados del este de Europa (pertenecientes a la antigua URSS). El último país en adherirse ha sido Croacia. El 9 de mayo (más…)

Análisis del PIB en España: Evolución, Crisis y Perspectivas

Origen del PIB (por el lado de la oferta)

Análisis sectorial:

Análisis del peso de cada sector en el PIB. Veremos el sector:

  • Primario: agricultura, ganadería, pesca y economía forestal.
  • Secundario: energías, industrias manufactureras y la construcción.
  • Terciario: servicios.

Si observamos la composición del PIB en las últimas décadas, se han registrado profundas transformaciones en la composición sectorial de la producción, aproximándose de manera paulatina a las economías europeas más avanzadas. (más…)

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