Economía

Protocolos de Actuación en Catástrofes

Catástrofe Dinámica: Esfuerzo Organizativo

Una catástrofe es un fenómeno activo y dinámico, limitado en el tiempo, que juega en contra de la organización. La respuesta debe ser rigurosa en el procedimiento, donde cada paso absorbe una parte de la energía desorganizativa.

A. Lista de Comprobaciones N1

Al terminar el primer esfuerzo organizativo se deberá:

  • Haber informado a la dirección del hospital.
  • Haber dispuesto el tráfico externo.
  • Haber elegido los lugares donde llevar a los pacientes por (más…)

La Gestión en Recursos Humanos y Otras Áreas Clave de la Empresa

Desafío de la Gestión de RRHH

Personal motivado y participación activa en el negocio. Con el tiempo, se le ha dado más importancia a los consumidores y clientes. En la actualidad, los RRHH tienen que contar con la capacidad para incorporar y mantener al personal adecuado, alineado con la estrategia, acorde con las mejores oportunidades de negocio actuales y futuras, y según las mejores condiciones de contratación vigentes. Su desempeño debe orientarse a generar valor agregado para la empresa (más…)

Análisis de Marketing Estratégico de Diferentes Marcas

Vertu

Niveles Constitutivos / Beneficios

  • Producto básico: Consiste en la aportación de comunicación y estatutos.
  • Producto tangible: Básicamente está integrado por la marca, diseño y calidad del producto, y se relaciona con los beneficios accesorios y estéticos.
  • Producto aumentado: Lo podemos relacionar con los beneficios simbólicos (garantía). El impacto del servicio mayordomo en el posicionamiento, posiciona la marca como marca premium, de lujo y glamour. Vertu tiene un gran interés en lanzar (más…)

Funciones y estructura del sistema financiero

Concepto y funciones de un sistema financiero

El sistema financiero de un país está formado por el conjunto de instituciones, medios y mercados, cuyo fin primordial es canalizar el ahorro que generan las unidades de gasto con superávit (prestamistas) hacia los prestatarios o unidades de gasto con déficit.

Función del sistema financiero

Teniendo en cuenta lo anterior, podemos decir que la función principal del sistema financiero es captar el excedente de los ahorradores y canalizarlo hacia las (más…)

Introducción a la Economía: Conceptos Básicos y Tipos de Indicadores

¿Qué es la Economía?

La economía es la ciencia que se ocupa de la organización de los recursos limitados para satisfacer las necesidades ilimitadas existentes.

Microeconomía

La microeconomía es una rama de la economía que estudia y analiza agentes económicos individuales, como oferentes y demandantes, y sus actividades.

Macroeconomía

La macroeconomía examina las fuerzas que afectan a la economía en su conjunto, como la producción total de bienes y servicios, el crecimiento económico, la (más…)

Análisis Macroeconómico del Tipo de Cambio Flexible y Fijo

Tipo de Cambio Flexible y Fijo: Un Análisis Macroeconómico

Tipo de Cambio Flexible

Demanda Agregada: DA: y=c[y(1-τ)+tr]+i(r-πe, βe)+g+xn[(P* E)/P,y*,y], (1)

Ecuación del Mercado de Divisas: xn[(P* E)/P,y*,y]+fc(r-r*-ϒe)=0, (2)

Ecuación del Mercado Monetario (curva LM): Ms/P=md(y,r), (3)

Curva ISBB(1+2): y=c[y(1-τ)+tr]+i(r-πe, βe)+g – fc(r-r*-ϒe)

Oferta Agregada

Mercado de Trabajo: F’L(K,L)=wn(Pe/P), (4)

Función de Producción: y=F(K,L), (5)

Variables endógenas (paso nº3): y,r,E,P,L.

Tipo (más…)

Dinámica de Grupos: Tipos, Roles y Estatus

Dinámica de Grupos

Tipos de Grupos

Según el Grado de Institucionalización:

  • Grupos Formales/Institucionalizados: Se crean en función de una tarea o un interés y cuentan con una definición, normalmente escrita y pública, de sus objetivos, sus normas y procedimientos, forma de acceso y relación nominal de sus miembros. En estos grupos normalmente existen roles formales claramente definidos y no intercambiables.
  • Grupos Informales: Surgen espontáneamente en función de las relaciones o de intereses (más…)

Evolución de los procesos productivos y gestión de operaciones

Evolución de los procesos productivos

Taylorismo: basa los procesos productivos en la división del trabajo y la especialización de los trabajadores. Maximiza la productividad de la mano de obra. Objetivo: producir más con menor coste a través del aumento de la productividad de la mano de obra. Desventajas: falta de flexibilidad, desmotivación y falta de innovación.

Fordismo: basa la producción en cadena o en serie. Especialización en mano de obra, aumento salarios de obreros, mecanización. (más…)

Análisis Determinístico de las Cuentas por Cobrar: ¿Cuándo Ofrecer Crédito a Clientes?

Administración de las Cuentas por Cobrar

La administración de las cuentas por cobrar surge cuando una empresa otorga créditos a otras empresas o personas. El monto de las cuentas por cobrar depende de diversos factores como las condiciones de crédito, los descuentos por pronto pago, las políticas de crédito de la empresa, la agresividad para efectuar los cobros y el volumen de ventas al crédito deseado.

Análisis de Clientes: Modelo de las 4C’s

Para analizar un cliente, se utiliza el modelo (más…)

El Plan de Empresa: Guía Completa para Emprendedores

EL PLAN DE EMPRESA es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la visibilidad técnica, económica y financiera de la misma, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la citada oportunidad de negocio en un proyecto concreto.

LOS VIVEROS DE EMPRESAS

Los viveros de empresa son espacios que pretenden acoger nuevas iniciativas para facilitar su visibilidad en los primeros meses de su puesto marcha.
En muchas ocasiones centros (más…)

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