Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Formación y Orientación Laboral
Los Gremios y el Contrato de Aprendizaje
31 octubre, 2024
Los Gremios
Los gremios eran corporaciones profesionales formadas por los artesanos o industriales de una localidad dedicados a un oficio que se asociaban para defender sus intereses. Surgieron en la Edad Media y su origen es muy discutido. Para algunos, se trata de una continuación de los collegia de Roma, mientras que otros piensan que tienen su origen en las denominadas Gildas germánicas, que eran asociaciones de mercaderes del siglo XI. Algunos autores también piensan que los gremios son el (más…)
El Mercado Laboral y la Representación de los Trabajadores
31 octubre, 2024
El Mercado Laboral
El mercado laboral es el lugar de encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo, en el que suelen intervenir los poderes públicos y donde se produce la negociación colectiva, la determinación de salarios, el empleo y el desempleo, etc.
Desempleo
Se considera desempleada a toda persona de 16 o más años que se encuentre:
- Sin trabajo
- En busca de trabajo
- Disponible para trabajar
Tipos de Desempleo
Existen diferentes tipos de desempleo, siendo los más importantes los siguientes:
- Desempleo (más…)
Guía completa sobre los tipos de contratos laborales en España
29 octubre, 2024
Contratos de Sustitución
Estos contratos se realizan reservando la plaza de la persona sustituida, indicando su nombre y las causas de la sustitución. Se puede comenzar hasta 15 días antes para facilitar la adaptación. También se usan para cubrir plazas durante procesos de promoción interna para contratación permanente, con un máximo de 3 meses. El incumplimiento de estas condiciones o la falta de alta en la Seguridad Social durante el período de prueba convierte el contrato en indefinido. (más…)
Derecho Laboral: Sindicatos, Convenios y Huelgas en España
28 octubre, 2024
Derecho Laboral en España
El Derecho de Huelga
El derecho de huelga está recogido como derecho fundamental en el art. 28.2 de la Constitución Española (CE).
La Autonomía Colectiva
La autonomía colectiva es la capacidad de los sujetos colectivos (sindicatos y asociaciones empresariales) para negociar las condiciones laborales que les afectan.
Representación Sindical
Determinación de la Representatividad
La representatividad de un sindicato viene determinada por criterios de audiencia electoral, (más…)
Prevención de Riesgos Laborales: Factores y Medidas
25 octubre, 2024
Salud Laboral
La salud laboral engloba tres dimensiones:
- Salud física: Ausencia de lesiones físicas o enfermedades. Ejemplo: Una lesión física ocurre al cortarse un dedo con una herramienta.
- Salud mental: Equilibrio emocional y conexión del trabajador con su labor. Ejemplo: Sufrir una crisis de ansiedad tras una discusión con un superior.
- Salud social: Relaciones interpersonales, reconocimiento social y expectativas futuras derivadas del trabajo. Ejemplo: Sufrir burlas por parte de los compañeros (más…)
El Contrato de Trabajo y la Gestión de Recursos Humanos
23 octubre, 2024
Contrato de Trabajo
Es un acuerdo mediante el cual una persona con capacidad legal para trabajar se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo por cuenta ajena, bajo la organización de un empresario, a cambio de una remuneración.
Elementos de un Contrato
- Consentimiento: Ambas partes tienen que dar su consentimiento libremente y tener capacidad legal para hacerlo.
- Objeto: Prestación de servicios a los que se compromete el trabajador y retribución a la que se compromete el empresario. (más…)
Derecho Laboral en Guatemala: Salarios, Prestaciones, Sindicatos y Contratos
21 octubre, 2024
Derecho Laboral en Guatemala
Salario
El salario es la prestación que obtiene el trabajador a cambio de su trabajo. Es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del cumplimiento del contrato de trabajo. Existen diferentes tipos de salario: por unidad de tiempo, por unidad de obra y por participación. El salario digno, como uno de los derechos humanos, se encuentra dentro de los derechos económicos, sociales y culturales. Algunos tipos de salario son: salario base, salario (más…)
Hospitales: Clasificación, Categorización y Farmacia Hospitalaria
16 octubre, 2024
Clasificación de Hospitales
Un hospital es una parte integral de una organización médica y social que proporciona a la población asistencia médico-sanitaria completa. También es un centro de formación de personal médico-sanitario e investigación biosocial.
Los hospitales se clasifican según:
- Número de camas (pequeño, mediano, grande)
- Ubicación geográfica (urbano, semiurbano, rural)
- Promedio de estancia (agudo, crónico)
- Dependencia (público, privado)
- Servicio (especializados, generales)
- Construcción (más…)
Los Sistemas de Protección Social en España
13 octubre, 2024
Carteras de Servicios
Carteras de Servicios: Son instrumentos técnicos que determinan el conjunto de prestaciones de un Sistema Público de Servicios Sociales. Incluyen todas las prestaciones técnicas y económicas que se ofrecen al sistema. Con el Decreto 56/2011 de mayo se aprueba la 1ª Cartera Básica de Servicios Sociales de las Islas Baleares, que permite pasar de un sistema asistencialista a un sistema garantista y garantiza el acceso a las personas a los servicios y prestaciones desde la (más…)