Formación y Orientación Laboral

El Código del Trabajo en Chile: Relaciones Laborales y Derechos Fundamentales

Código del Trabajo

Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se rigen por este código y por sus leyes complementarias. Excepción: Estas normas no se aplicarán sin embargo a los funcionarios de la administración del estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional, del Poder Judicial, a los trabajadores de las empresas o instituciones del estado o de aquellas en que este tenga aportes, participación o representación, siempre que dichos funcionarios o trabajadores (más…)

Jornada Laboral, Horas Extraordinarias, Descansos y Permisos en España

Tiempo de Prestación de Trabajo y Tipos de Jornada

La jornada laboral es el tiempo que un trabajador debe dedicar a la empresa en el marco de su contrato de trabajo. Se trata del tiempo de trabajo efectivo y se puede computar en términos anuales, semanales o diarios.

Tipos de Jornada Laboral

Existen dos tipos principales de jornada laboral:

1. Jornada Ordinaria

La jornada ordinaria tiene una duración máxima de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Esta duración se (más…)

Informe de Auditoría: Guía Completa para la Elaboración y Repercusiones

Informe de Auditoría: Guía Completa

Introducción

El informe de auditoría es un documento mercantil que refleja el alcance de la labor realizada por el auditor y su opinión profesional sobre la razonabilidad de las cuentas anuales de la empresa auditada. El auditor independiente finaliza su labor con el informe de auditoría, el cual es el único documento que sale al exterior y tiene carácter público.

El informe debe ser emitido en un lenguaje correcto y claro que exprese las conclusiones y (más…)

Las Reuniones de Trabajo: Eficacia y Dinamización

1. Concepto y Función de las Reuniones

La reunión es un instrumento de trabajo vital en la empresa: satisface necesidades de relación interpersonal y permite conseguir mejores objetivos que el trabajo individual. Para que una reunión sea efectiva es necesario que esté bien preparada, que los elementos que influyen en su desarrollo (local, tiempo, asistentes, material de apoyo) hayan sido correctamente tratados y, especialmente, que el animador de la reunión conozca y aplique adecuadamente las (más…)

Guía Completa sobre la Incapacidad Permanente en España

Incapacidad Permanente: Guía Completa

¿Qué es la Incapacidad Permanente?

Incapacidad Permanente es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médica, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.

Situaciones de Acceso a la Incapacidad Permanente

¿Desde qué situaciones se puede acceder a la IP? (más…)

Jornada Laboral, Descansos, Vacaciones y Flexibilidad en España

Jornada Laboral

Jornada de trabajo: La duración y la ordenación del tiempo se pactan en el convenio colectivo o contrato de trabajo.

Definición

Número de horas que diaria, semanal o anualmente el trabajador presta los servicios. Si existen interrupciones, la jornada se denomina partida, en caso contrario se conoce como continua.

Duración de la Jornada

  • La duración máxima de la jornada es de **40 horas semanales** de promedio en cómputo anual.
  • La jornada diaria no puede ser superior a **nueve horas (más…)

Trabajo en Equipo y Habilidades para la Formación Laboral

Grupo de Trabajo vs. Equipo de Trabajo

Grupo de Trabajo

Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.

Equipo de Trabajo

Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)

Trabajo en Equipo y Políticas Públicas en Salud

Grupo de Trabajo vs. Equipo de Trabajo

Grupo de Trabajo

Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.

Equipo de Trabajo

Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)

Representación de los Trabajadores, Sindicatos y Seguridad Social en España

Representación de los Trabajadores en la Empresa

Existen dos tipos de representación de los trabajadores en la empresa:

  • Representación sindical: Llevada a cabo por los sindicatos de trabajadores en defensa de los intereses de los afiliados.
  • Representación unitaria: Realizada por los delegados de personal y los comités de empresa. Afecta a todos los trabajadores.

Sindicatos y Libertad Sindical

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una organización de trabajadores con personalidad jurídica propia (más…)

Introducción al Derecho Laboral: Conceptos Básicos y Legislación Chilena

Seguridad Social: Protección y Bienestar

La Seguridad Social es un conjunto de normas, principios y técnicas que buscan atender las necesidades individuales derivadas de contingencias sociales, consideradas socialmente protegibles.

Fines de la Seguridad Social

  • Mantener condiciones de vida mínima suficiente para todos los sectores de la población.
  • Atender los estados de necesidad de los miembros de la comunidad.
  • Servir como instrumento de redistribución de los ingresos.

Derecho del Trabajo: Relaciones (más…)

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