Apuntes, resúmenes y trabajos para todos los estudiantes y cursos
Formación y Orientación Laboral
Hospitales: Clasificación, Categorización y Farmacia Hospitalaria
16 octubre, 2024
Clasificación de Hospitales
Un hospital es una parte integral de una organización médica y social que proporciona a la población asistencia médico-sanitaria completa. También es un centro de formación de personal médico-sanitario e investigación biosocial.
Los hospitales se clasifican según:
- Número de camas (pequeño, mediano, grande)
- Ubicación geográfica (urbano, semiurbano, rural)
- Promedio de estancia (agudo, crónico)
- Dependencia (público, privado)
- Servicio (especializados, generales)
- Construcción (más…)
Los Sistemas de Protección Social en España
13 octubre, 2024
Carteras de Servicios
Carteras de Servicios: Son instrumentos técnicos que determinan el conjunto de prestaciones de un Sistema Público de Servicios Sociales. Incluyen todas las prestaciones técnicas y económicas que se ofrecen al sistema. Con el Decreto 56/2011 de mayo se aprueba la 1ª Cartera Básica de Servicios Sociales de las Islas Baleares, que permite pasar de un sistema asistencialista a un sistema garantista y garantiza el acceso a las personas a los servicios y prestaciones desde la (más…)
Patrimonio Sindical: Guía completa sobre su composición, administración y descuentos
12 octubre, 2024
Patrimonio Sindical
Composición, administración y descuentos
1. ¿Cómo se compone el patrimonio sindical?
El patrimonio sindical se compone por:
- Las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados, con arreglo a los estatutos.
- El aporte de los adherentes a un instrumento colectivo de aquellos a quienes se les hizo extensivo éste.
- Las donaciones entre vivos o asignaciones, por causa de muerte que se les hicieren.
- El producto de sus bienes.
- El producto de la venta (más…)
Jornada Laboral y Derechos de los Trabajadores en España
11 octubre, 2024
La Jornada de Trabajo
La jornada de trabajo es el tiempo diario, semanal o anual que debe dedicar el trabajador a realizar las actividades laborales que ha contratado con el empresario. La duración de la jornada será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo.
La duración máxima será de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Mediante convenio colectivo o por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer (más…)
Contrato de Trabajo para Personal Doméstico
7 octubre, 2024
Período de Prueba
El período de prueba es de treinta (30) días corridos. Para el personal con retiro, el período de prueba es de quince (15) días, siempre que su contrato no supere los tres meses. El período finaliza al cumplirse cualquiera de los dos plazos.
Menores
Prohibición: Queda prohibida la contratación de personas menores de dieciséis (16) años.
Jornada de trabajo: La jornada de trabajo de los adolescentes entre dieciséis (16) y dieciocho (18) años no podrá superar las seis (6) (más…)
Fundamentos de Administración: Planeación, Organización, Dirección y Liderazgo
5 octubre, 2024
Módulo 5: Administración – Planeación
1. Planeación
R// Proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de estos.
2. Russell Ackoff dice
R// La planeación se anticipa a la toma de decisiones.
3. Koontz y O’Donnell dicen
R// Consiste en seleccionar misiones y objetivos, y establecer los medios necesarios para lograrlos.
4. Naturaleza de la Planeación
R// Conducir a las empresas hacia la mejora continua mediante planes y estructura.
5. Agustín Reyes dice que la naturaleza (más…)
Introducción al Derecho Laboral: Guía completa
4 octubre, 2024
Introducción al Derecho Laboral
1. El Derecho Laboral
Es una rama del derecho que regula las relaciones que se crean con ocasión del trabajo voluntario, remunerado, dependiente y por cuenta ajena.
2. Las Relaciones Laborales
2.1. Características
Para que una relación sea laboral ha de ser:
- Voluntaria: el trabajador firma un contrato libremente.
- Por cuenta ajena: los frutos del trabajo realizado pertenecen al empresario.
- Remunerada: el trabajador debe percibir una retribución o salario.
- Personalísima: (más…)
El Contrato de Trabajo y sus Modalidades
3 octubre, 2024
Contrato de Trabajo
Contrato de trabajo: acuerdo entre dos personas por el que el trabajador se compromete a prestar servicios por cuenta ajena, bajo la organización y dirección del empresario, recibiendo a cambio una retribución.
Sujetos de la Relación Laboral
- Trabajador: persona física que desempeña su labor cediendo los frutos de su trabajo a cambio de un salario. Pueden celebrar válidamente contratos:
- Mayores de 18 años.
- Menores de 18 años emancipados.
- Entre 16 y 18 años independientes o (más…)
Plantillas de Documentos Oficiales y Comerciales
3 octubre, 2024
CERTIFICADO
Datos de la empresa que certifica
Don/Doña [Nombre del director/secretario], con DNI nº [Número de DNI], [Cargo] de [Facultad/Instituto/Colegio/etc.] de [Lugar del centro]
CERTIFICA:
Que el/la alumno/a con DNI nº [Número de DNI] está matriculado/a en este centro durante el presente curso lectivo [Año de matrícula], por ejemplo, 2015/16, en [Curso y estudios que realiza].
Y para que conste y tenga los efectos oportunos donde proceda, expido esta certificación a petición del/de la (más…)