Magisterio
Administración Hospitalaria: Conceptos, Funciones y Planificación
Concepto y Definición de Hospital: Enfoque Moderno
Es un elemento de organización de carácter médico y social, cuya función consiste en asegurar asistencia médica completa, curativa y preventiva, a una población determinada y cuyos ejercicios externos se irradian a la célula familiar.
Objetivos de un Hospital
Mencione 3 objetivos de un hospital:
- Proporcionar asistencia a los enfermos.
- Participar en programas generales de salud pública y educación comunitaria.
- Contribuir a la rehabilitación (más…)
El Personal de la Televisión: Roles y Responsabilidades
1. El Personal de Producción
El personal que pertenece al equipo de producción es el responsable del origen y desarrollo de cualquier proyecto audiovisual, así como de la planificación, gestión y control de los recursos presupuestarios, humanos y técnicos, propios y externos, necesarios para la producción de un programa o programas, conforme al plan de programación y producción general de la Compañía.
1.1 Productor Ejecutivo
Propone y desarrolla ideas de programas dentro de un área específica (más…)
Promoción de la Salud en el Medio Penitenciario: Oportunidad para la Reinserción
PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL MEDIO PENITENCIARIO
MEDIO PENITENCIARIO: UNA OPORTUNIDAD PARA LA PROMOCIÓN DE LA SALUD
La legislación penitenciaria constata que el fin primordial de las penas de privación de libertad es la reinserción social de los individuos.
La Administración penitenciaria, a través de sus servicios sanitarios, velará por el derecho constitucional a la protección de la salud de las personas privadas de libertad.
En ocasiones, el medio penitenciario ha sido considerado como un (más…)
Diversidad en el Aula: Adaptaciones Curriculares y Habilidades Docentes
Necesidades Educativas
Informe Warnock (1978): Prioridades y recomendaciones para la atención a la diversidad.
Discapacidad Motriz:
- Desplazamiento: Acceso, movilidad interna, mobiliario y material adaptado.
- Profesionales: Formación específica y trabajo colaborativo.
- Adaptación curricular: Ajustes para facilitar el acceso y la participación.
Discapacidad Visual:
- Bastón (técnica Hoover), Sistema Braille.
- Estimulación y rehabilitación visual.
- Aspectos organizativos: Elección del centro, organización (más…)
La Investigación: Tipos, Niveles, Metodología y Elaboración de un Marco Teórico Sólido
La Investigación: Una Guía Completa
Investigar es una acción que implica indagar, averiguar y buscar hechos. Su propósito es producir conocimientos y teorías (investigación básica) o resolver problemas prácticos (investigación aplicada).
La investigación nos permite entender, desarrollar y profundizar nuestros conocimientos. A través de la realización de tesis y la elaboración de argumentos, buscamos ofrecer soluciones a problemas concretos y llevar a la práctica los conocimientos adquiridos. (más…)
Trabajo en Equipo y Habilidades del Terapeuta Ocupacional
Grupo de Trabajo y Equipo de Trabajo
Grupo de trabajo: Conjunto de personas que realizan una labor similar dentro de una organización. Realizan el mismo tipo de trabajo pero de forma autónoma, no dependen del trabajo de sus compañeros. Cada persona responde individualmente. Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo, pero no son complementarios. Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.
Equipo de trabajo: Es necesaria la coordinación, lo que va (más…)
El Currículum en Educación Infantil: Diseño, Implementación y Evaluación
CONCEPTO DE CURRÍCULO
Conjunto de decisiones sobre qué, cómo y cuándo enseñar y evaluar lo que se ha realizado. Planes de estudio que se actualizan y detallaban los temas que los alumnos debían aprender y que se limitaban a los conceptos. El educador es el que planifica el proceso de aprendizaje.
Factores que influyen en el proceso de enseñanza:
- Número de alumnos.
- Conocimientos previos del alumnado.
- Etc.
Funciones:
- Hacer explícitas las intervenciones del sistema educativo.
- Servir como guía para (más…)
Sistema Nacional de Salud (SNS): Características, Organización y Prestaciones
¿Qué es el SNS?
El Sistema Nacional de Salud (SNS) es el conjunto coordinado entre los servicios de salud de la administración del Estado y los servicios de salud de las Comunidades Autónomas (CCAA) que integran todas las funciones y prestaciones sanitarias que, de acuerdo con la ley, son responsabilidades de los poderes públicos.
Características:
- Universalización de la atención: Cubre al 100% de la población.
- Accesibilidad y desconcentración: Equidad en el acceso a los servicios, mediante (más…)
Metodologías Lean y Six Sigma para la Mejora de Procesos
Herramientas Lean
1) Relacionadas con prácticas internas: Sistema JIT, la gestión de la calidad total, el mantenimiento productivo total y las prácticas avanzadas de gestión de los RRHH.
2) Relacionadas con prácticas externas: Tienen que ver con el grado de vinculación con proveedores y clientes.
Seis Sigma
Es un enfoque de calidad total cuyo objetivo principal es la eliminación o minimización de las fuentes de variabilidad de los procesos que causan defectos o errores.
Principios:
- Orientación (más…)
Gestión de Conflictos en el Ámbito Laboral
Conflicto en el Ámbito Laboral
Un conflicto es una situación de enfrentamiento entre dos o más personas que difieren sobre un mismo asunto. Se trata de una confrontación de intereses, ya sean reales o aparentes. El conflicto es inherente a la naturaleza humana y necesario para progresar; su ausencia a menudo indica estancamiento. El problema radica en que existen diversas maneras de afrontar un conflicto.
Agresividad
La agresividad se refiere a una serie de conductas que, ante una diferencia de (más…)