Psicología y Sociología
Trabajo en Equipo y Manejo de Conflictos en las Organizaciones
Trabajo en Equipo
Definición
Un equipo de trabajo es un grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito común, con metas de desempeño y con una propuesta por las que se consideran mutuamente responsables.
Tipos de Grupos
- Funcionales: Tienden a conservar su existencia por un período indefinido, por lo tanto, los objetivos están determinados por la misma organización.
- De Interés: Tienen como base un punto común de unión, se caracterizan porque no son (más…)
Entrenamiento en Habilidades Sociales: Programas y Técnicas
Entrenamiento en Habilidades Sociales
Programas de entrenamiento en hs: Conjunto organizado y planificado de procedimientos y técnicas destinadas a facilitar la adquisición de nuevas habilidades sociales o mejorar las que poseen.
Fases:
- Evaluación inicial: Identificar las habilidades en las que la persona presenta déficit y valorar la intensidad.
- Planificación: Formular objetivos que se van a alcanzar, diseño de estrategias y recursos necesarios.
- Ejecución: Poner en práctica las actividades.
- Evaluación (más…)
Psicología y Sociología Infantil: Compendio de Preguntas y Respuestas
1) La conducta agresiva presentada por los niños en el ámbito escolar:
I) es una respuesta frecuente frente al rechazo de los pares
II) la alta competitividad entre los niños es un factor de riesgo
III) es un factor de riesgo de presentar un trastorno de aprendizaje
IV) se relaciona con la baja tolerancia a la frustración
R: I, II, IV
2) La ansiedad relativa a la evaluación social se asocia a:
A) la preadolescencia y adolescencia
B) antecedentes mórbidos familiares de trastorno de ansiedad
C) problemas (más…)
El Cuerpo Humano: Concepciones, Autoestima y Educación Física
Preocupaciones en Educación Física
Exigencias sociales hacia el culto al cuerpo
El autoconcepto corporal es un elemento decisivo de la autoestima, cada vez más en edades tempranas. Anorexia y bulimia. A la Educación Física le corresponde atender al cuidado del cuerpo, restituir a la persona en el ámbito de la salud y bienestar, dotándole de recursos.
Autoconcepto
Percepción que tiene una persona de sí misma.
Autoestima
Es el valor que tenemos de nuestra imagen hacia nosotros mismos.
Confianza
Una (más…)
Trastornos de la personalidad: Características y diferencias
Personalidad
Es la suma total de todas las disposiciones biológicas, impulsos, instintos hereditarios más disposiciones adquiridas.
Temperamento, Carácter y Personalidad
Temperamento: Consiste en nuestra herencia biológica, representa la influencia de la naturaleza física condicionada, y por tanto difícil de cambiar o modificar. El temperamento es el material biológico heredado que incluye el sustrato neurológico, endocrinológico y bioquímico, desde el cual comienza a formarse a partir de (más…)
Desarrollo Humano: Una Guía Integral
Desarrollo Humano
Herencia, Maduración y Ambiente
Herencia: Dotación genética de los padres biológicos (crecimiento, temperamento, periodos críticos)
Maduración: Cambios físicos y conductuales que permiten el desarrollo de nuevas habilidades
Ambiente: Experiencias en la vida, no herencia (aprendizaje, necesidades afectivas y corporalidad)
Etapas del Desarrollo
D.P (c-n) D.T (n-3) N.TE (3-6) N.I (6-11) A (11-20) A.TE (20-45) A.I (45-60) A.TA (65-m)
Preconcepción
Herencia/ambiente (bio-psico-social) (más…)
7 Orientaciones Teóricas en Psicología de Grupos
7 Orientaciones Teóricas
Sociometría (Moreno)
Teoría de Campo (Lewin)
Influencias desde la Gestalt (Wertheimer, Köhler y Koffka). Concepción del grupo como adaptación evolutiva del hombre, elemento clave y objeto de estudio de la Psicología. Teoría de campo para la psicología individual y grupal. Técnicas de investigación: investigación-acción y psicología social aplicada.
- Campos de fuerza: vectores a los que está sometido el grupo como unidad de análisis.
- Campo psicosocial.
- Espacio vital: (más…)
Psicología Social y Formación de Grupos
Percepción
Los miembros deben ser consistentes en su revelación con los demás.
Motivación
Satisfacen necesidades.
Objetivos
Existen metas y objetivos comunes.
Organización
Roles, normas, reglas y status.
Interacción
Verbal, física y emocional.
Cómo se forman los grupos
Tratan de agruparse porque el hombre es sociable y, por ende, el ser que más tiempo permanece y vive en grupo.
Diferentes tipos de grupos
De formación natural
Son numerosos, constituidos por determinadas personas con el mismo fin, por (más…)
Las Conductas Defensivas y la Formación de la Personalidad
Las Conductas Defensivas ante los Conflictos
Son aquellas que permiten controlar los conflictos disminuyendo la ansiedad sin resolver dichos conflictos.
Tipos:
- Protección: Atribuir a otras personas intenciones o motivaciones que son propias del sujeto pero que él desconoce.
- Introyección: Asimila a su conducta características de otros. Ej: actúa como actuaría su padre.
- Regresión: Cuando la persona no puede resolver el conflicto, se defiende de él volviendo a conductas anteriores y que ya estaban (más…)
Evaluación Neuropsicológica: Enfoques, Técnicas y Aplicaciones
Neuro fisiológica disciplina de la neuropsicología básica que investiga principalmente las bases neuroanatómicas de la conducta a través de pacientes con daño cerebral. El sujeto de las investigaciones es humano y daños cerebrales se consideran experimentos naturales Neuro básica disciplinas psico cuyo objetivo es profundizar y comprender relación cerebro y conducta, esta:
Neuro fisiológica investiga bases neuroanatomicas d conducta en pacientes con daño cerebral. Daños cerebrales, (más…)